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3月7日晚，记者从临高县就业工作领导小组会议上获悉，临高深积极落实全省就业工作专题会议决策部署，扎实做好重点群体就业帮扶和困难人员兜底保障工作，坚持分类施策，采取务实举措拉动就业质量全面提升。

据了解，截至2022年12月底，临高农村劳动力转移就业完成4492人，完成率118.21%；城镇新增就业完成4188人，完成率110.21%；农村劳动力外出务工10.26万人，务工率91.61%；开展90期职业技能培训，累计培训8325人，培训就业人数达3279人，培训就业率达39.38%；开发了3个专项职业能力考核项目，完成率100%；开展了5期项目制、订单式、定岗式培训，完成率达166.67%；共开发2327个公益性岗位，同比增加352个岗位；家政服务行业培训人数3430人，完成率428.75%，新增就业34人，完成率113.33%，就业总人数36人，完成率112.5%。进一步推动了国家、省政府的就业创业政策落地见效，确保了临高就业局势的稳定。

临高县人民政府副县长陈方主持会议并要求，各成员单位要根据职责分工，对标省级下达的各项就业指标，做好任务分解，加强跟踪和研判分析，及时掌握各项任务指标完成情况，确保任务落实落细。县人社部门和各就业工作领导小组成员单位要形成合力，主动与用工企业做好供需对接，围绕产业发展、企业用工特点、工人技能素质及务工需求，搭建技能培训与用工需求相结合的就业平台。要强化考核机制，确保工作实效，增加高质量就业在临高高质量发展考核中的权重，完善以劳动报酬和就业稳定性为导向的高质量就业考评机制，把今年就业各项政策落实好、各项任务完成好，争取打造更多的就业工作亮点。(邢文悦 陈日升)