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法律咨询解答

在厂里打架受伤，不是因为履行工作职责造成的，公司不需要赔偿。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，属于工伤，由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。法律依据

相关法律规定

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：